部下管理

昨日、会社で面接があった。
今後は部下管理などが出来る人事的な面とスケジュールや
進捗管理などのプロジェクト管理の面を強化して欲しい
という上司からのお告げが。

この業界にいる限りビジネスとしてシステムを扱うなら
一度は通らなければいけない道であるであろう、マネジメント部門。

人を使ってシステムを作り上げることにちょっとずつ面白さを見出せてきたが、
最後の最後はやっぱりプログラマとしてコーディングしていたいな
と思う今日この頃。